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2022-06-24為了更好的服務青年職工,促進員工間融合交流,6月23日,在上級工會的指導下,杭州德力西集團有限公司工會攜手浙江中煙工業有限責任公司工會、杭州城市大腦有限公司工會、浙江德力西guo際電工有限公司工會聯合主辦的“愛在工會,青春聯誼交友”活動于杭州龍塢茶山順利展開,吸引了近40名青年職工參與。
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2022-06-176月16日,“2022浙商全國500強峰會”在浙江麗水市縉云縣舉辦。由《浙商》雜志制作的“2022浙商全國500強”榜單正式發布,德力西集團再次上榜,列第36位。德力西集團副總裁胡成虎出席峰會并上臺領獎。
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2022-06-156月15日上午,樂清市“2022年中青年干部班”企業項目現場教學活動在德力西高科園舉行。德力西集團黨委書記陳建春等熱情接待中青年干部班學員。
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2022-06-12近日,中國石油石化產業“智能電氣與綠色發展”技術(視頻)交流大會在線上成功舉辦,石油石化行業領導、專家、精英代表等近萬人參加了本次會議。德力西電氣受邀出席并發表主旨演講,為石油化工領域的智能、綠色化發展獻言獻策,為助力石油石化企業轉型發展共同努力!
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2022-06-066月6日,溫州市委副書記林曉峰、溫州市人大常委會副主任黃榮定一行在樂清市人大常委會主任潘云夫、樂清市委副書記何占宇,樂清市委常委、柳市鎮黨委書記王燁,樂清市副市長葉序鋒等領導陪同下,到德力西工業園調研了電氣產業鏈情況。集團執行副總裁張永、副總裁胡成虎、黨委書記陳建春、德力西電氣副總裁吳禮春等接待。
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2022-06-01針對盤廠客戶關心的問題,朱彤發表了公司戰略方面的介紹,他表示德力西電氣未來也將力爭在創新方面持續取得新的突破,對合作伙伴進行支持,驅動行業不斷提質增速。
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2022-05-29連同“以人為本”,高績效文化是保持企業“溫度”的又一道屏障。2021年,德力西電氣對績效激勵策略進行了調整,優化了公司職級體系和員工能力模型,使員工的職業發展通道更加的清晰和透明,實現員工晉升機制的gao效及認可。公司啟動靈活福利計劃,上線了即時性員工價值觀認可、點贊的數字化平臺;實施“差異化”薪酬體系,讓高績效者獲得高回報,并注重以細分化的、靈活性的薪酬體系引導員工拓展業務“橫向+縱向”深入,不斷擴充項目資源,提高業務規模,確保公司業務持續、穩定增長。
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杭州德力西黨委組織無償獻血活動6月21日,杭州德力西黨委響應留下街道“喜迎二十大,我為七一獻熱血”號召,積極發動員工無償獻血活動。用實際行動為社會奉獻一份愛心。
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杭州德力西集團開展青春聯誼交友活動圓滿成功為了更好的服務青年職工,促進員工間融合交流,6月23日,在上級工會的指導下,杭州德力西集團有限公司工會攜手浙江中煙工業有限責任公司工會、杭州城市大腦有限公司工會、浙江德力西guo際電工有限公司工會聯合主辦的“愛在工會,青春聯誼交友”活動于杭州龍塢茶山順利展開,吸引了近40名青年職工參與。
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德力西集團蟬聯“2022浙商全國500強”6月16日,“2022浙商全國500強峰會”在浙江麗水市縉云縣舉辦。由《浙商》雜志制作的“2022浙商全國500強”榜單正式發布,德力西集團再次上榜,列第36位。德力西集團副總裁胡成虎出席峰會并上臺領獎。